地方僻地などでの日給制の実状
東京都や大阪府、神奈川県その他のような大人口を抱える大都市部などとは異なり、それら以外の地方僻地などにおいては、先程の大都市部よりも著しく人口がすくないうえに、その分経済状態なども決して良いとはいえないので、職などもあまり無く、そのため一定の仕事や職などを長く勤める方が多い傾向があります。このため、時間給月給制あるいは日給月給制のところがほとんどです。やはり短期間などで辞めたりしてしまうとそれ以後においての再就職などが困難であり、あまりにも酷である事から、こういったなるべく後先のことをも考えて月給制による給与計算を行う使用者が多いといえます。ではここで、地方僻地での日給月給制についての内容に触れてみます。事実、先ほど挙げた大都市部以外の地方僻地などにおいては、日給制のみのような給与体性を採っている使用者などは少ないといえます。行っている事業自体の価値もそれほど高くは無いといったせいもあり、このため日給のみでの計算方法などにしてしまうとその日の給与価値なども低いため低価格であり、被用者自身の労働意欲なども無くなる恐れなどもあることを考慮して、こうした月給制でのカタチにしている意味もあるようです。